在2020年建设部已经发出建筑企业资质改革意见稿，将原有的资质等级、资质类别、资质标准等等都做了大量修改，意见稿发布后在2021年初又将意见稿正式发布为改革文件，2022年的改革力度很大，且改革对企业带来了更大的改变，尤其是在资质等级的调整上：
1、施工资质：等级重新划分为甲级、乙级，取消了一个等级，总承包十二大类别依旧不变，专业承包中将部分类别取消、合并。
2、监理资质：等级重新划分为甲级、乙级，取消丙级，并且将监理资质类别做了部分取消、合并。
3、设计资质：等级重新划分为甲级、乙级，取消丙级，并且将设计资质类别做了部分取消、合并。
4、施工劳务资质改审批制为备案制，备案制劳务资质标准各个省份乃至各个地级市都有不同差异。
综上所述：在此次资质改革中将几大类资质都做了大幅度的调整，修改了等级以及类别，这种模式，对技术人员的数量上要求更少，但对于建造师而言更加看重业绩这块。另外现在国家实现了全国联网社保，那么企业就必须要给所有的在职人员缴纳社保。未来的工程企业，想要承接项目，不得不想出更多办法，尽力争取项目，对企业而言所面临的压力也是巨大的。
目前各个省份三级资质都处于停止办理状态，如果企业需要低等级建筑资质只能通过收购实现。后期办理标准还需等待建设部的具体文件要求，简单点说就是从前的办理模式已经行不通了，新的办理要求出来后价格必定水涨船高，所以企业如果还没有资质的话，目前可以说是入手的大好时机，2022年或许价格就高得离谱了。
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